Constitución de

Iglesia Bautista de Kendall, Inc.

(Una corporación religiosa sin ánimo de lucro de la Florida)

Preámbulo:

Esta constitución es elaborada para:

1. Preservar, asegurar y proteger los principios de nuestra fe.

2. Preservar los derechos individuales de cada miembro de La Iglesia.

3. Asegurar la libertad de independencia del cuerpo eclesiástico de esta organización.

4. Establecer dirección para tratar asuntos internos y su debida manera de dirigir La iglesia.

Artículo I 

Nombre y oficina principal 

El nombre de esta corporación es Iglesia Bautista de Kendall y referida en este

Reglamento como “ La Iglesia”. Las oficinas de la iglesia están localizada en: 7441 SW 127 Ave, Miami, FL 33183. La Iglesia tendrá completo poder y autoridad para realizar cambios en su localidad.

Artículo II 

Propósito 

El propósito de esta Iglesia es glorificar a Dios y obedecer el gran mandamiento (Mateo 22:36-40) y la 

gran comisión ( Mateo 28:18-20) cuyo objetivo es producir discípulos de Jesucristo.

Artículo III 

Declaración de fe 

Afirmamos primeramente que la Santa Biblia como la Palabra inspirada de Dios y como la única base para nuestras creencias. Aunque no nos obliga, esta Iglesia acepta “La Fe y Mensaje Bautistas, 14 Junio 2000” publicada por la Convención Bautista del Sur como una afirmación de las creencias básicas y declaración de nuestra fe. 

Artículo IV 

Afiliación 

Esta iglesia es autónoma y mantendrá el derecho de gobernar sus propios negocios según estatutos establecidos con independencia de cualquier control denominacional. Reconoce y acepta los beneficios de la cooperación con otras iglesias en la misión mundial. La Iglesia voluntariamente se afilia con la Convención Bautista del Sur en su expresión nacional, estatal y asociación local. 

Artículo V - Membresía 

Sección I: General 

La membresía de La Iglesia consistirá de todas las personas que han llenado los requisitos para ser 

Miembros y son debidamente aprobadas por el comité de membresía electo por la congregación.

Sección II: Requisitos de membresía en La Iglesia

1. Compromiso personal de fe en Jesucristo para salvación. 

2. Bautismo por inmersión como testimonio de la salvación. 

3. Completar con éxito la clase para nuevos miembros de la iglesia.

4. Carta de transferencia de Iglesia anterior.

5. Proceso de testimonio no menor a seis (6) meses bajo la supervisión del comité de membresía.

6. Acuerdo básico con la declaración de fe de La Iglesia

Sección III: Designación de membresía 

En un esfuerzo de reflejar apropiadamente la membresía de La Iglesia, se mantendrá una lista oficial de miembros activos la cual reflejara esos miembros que están activamente dentro de La Iglesia. 

Sección IV: Definición de Miembros Activos

1) Miembros cuales han cumplido con la Sección dos (2) del Artículo cinco (6) de este documento.

2) Asistencia regular y participación en las diferentes actividades de La Iglesia

3) Practicar la mayordomía cristiana de su tiempo, talento y finanzas.

Sección V: Derechos de la membresía 

Todo miembro activo tiene el derecho de participar en los siguientes asuntos: 

1) Votar en las Sesiones de Negocios

2) Participar en la aprobación del presupuesto de La Iglesia

3) Derecho de uso de la facilidades de acuerdo con reglamento interno

4) Derecho a separarse de La Iglesia

5) Enmienda de los reglamentos de La Iglesia según proceso de votación.

6) Ser sujeto a elección

Sección VI: Exclusión de membresía 

Los miembros serán sujetos a desafiliación del listado de membrecía de la iglesia por las siguientes razones: 

1. La transferencia de membresía para otra iglesia. 

2. Petición personal del miembro. 

3. Despido por la congregación o por los oficiales de acuerdo a las siguientes condiciones: 

              A) La vida y la conducta del miembro no está de acuerdo con la declaración de fe de tal 

                   manera que el miembro impide la influencia del ministerio de la iglesia en la comunidad. 

               B) Razones sometidas ante el comité de membrecía para consideración y voto.

4.) Fallecimiento

Todos los procedimientos de desafiliación de un miembro estarán de acuerdo con Mateo 18:15-17 o 

Tito 3:10-11. 

Sección VII: Restauración de miembros 

Los miembros despedidos por La Iglesia podrán ser restaurados por el voto de comité de membresía de La Iglesia y según acuerdo bíblico del espíritu de 2 Corintios 2:7-8. 

Sección VIII: Limitación de voto 

Cada miembro tiene el derecho a un (1) voto. Votación por representación, llamado proxy, queda totalmente excluido.

Artículo VI - Reuniones de los miembros 

Las reuniones de negocios de los miembros se tendrán en las ocasiones, maneras y propósitos según descritos en este reglamento:

1. Una (1) reunión anual se tendrá antes del comienzo del año calendario. El objetivo principal para

la reunión es recibir y acordar el reporte anual el presupuesto de la iglesia. 

2. Reuniones trimestrales son recomendable con el propósito de revisión a los planes anuales y presupuesto establecido.

3. La Iglesia podrá cambiar la fecha de reuniones que hayan sido fijadas con previa notificación a los 

miembros por lo menos con una( 1) semana de anterioridad. 

4. Reunión especial de negocios de La Iglesia se puede hacerce en cualquier momento por 

             a) el pastor

             b) o en ausencia del pastor, por cualquier oficial de La Iglesia o por el acuerdo de la 

                  mayoría de los lideres laicos. 

5. La notificación a los miembros de la reunión de negocios se les puede hacer por uno de los siguientes

medios:

            a) La distribución del boletín semanal a la congregación en el servicio del Domingo. 

            b) El anuncio oral a la congregación el domingo (próximo anterior a la fecha programada para la 

                 Reunión). 

            c) Por cualquier medio electrónico disponible

6. El quorum consistirá de los miembros presentes con derecho a voto.

Artículo VII 

Oficiales de La Iglesia 

Sección I: 

Los directivos de la corporación consistirán de un mínimo de cinco (5) personas (miembros del comité de la corporación). Los oficiales laicos serán propuestos por un comité nominador y aprobados anualmente por La Iglesia. Servirán por un período mínimo de un (1) año. Los oficiales deberán ser miembros activos.

Sección II: 

A. El pastor 

1. Las cualidades del Pastor deben de estar de acuerdo a lo mencionado en 1 Timoteo 3:1-7. Su preparación, habilidades y experiencia serán requisitos para cumplir su liderazgo.

2. Sus responsabilidades:

a) Generalmente serán como se enuncia a continuación: predicar, enseñar, aconsejar, administrar, planificar y guiar a La Iglesia para cumplir los propósitos de crecimiento integral.

b) El Pastor estará al frente de la iglesia, de su organización y hacer que todo el liderazgo cumpla con sus compromisos en la adoración, proclamación, educación y evangelización.

c) El Pastor deberá formar parte como miembro ex -oficio de todos los comités de la Iglesia, excepto del comité de pulpito y comité corporativo.

d) El pastor presidirá las juntas de negocios y cualquier otra reunión o en su defecto la persona que él designe.

e) El pastor deberá hacer arreglos con el equipo de diáconos para suplir los tiempos de predicación cuando vaya a estar ausente.

3. Elección:

a) Un pastor deberá ser escogido y llamado cuando exista la vacante del pastor en la Iglesia.

b) Un Comité de Pulpito (Comité de Selección) deberá ser elegido por la iglesia para buscar un nuevo pastor, el comité recomendará a la iglesia el mejor candidato. La propuesta del comité sera considerada por la membresía de la iglesia.

c) El comité propondrá un candidato a la vez.

d) La elección se llevara a cabo durante una sesión administrativa convocada exclusivamente para tal propósito. La convocatoria debe de hacerse por lo menos con una (1) semana de anticipación.

e) El voto por el nuevo pastor será por escrito y secreto.

f) El candidato se declarará electo cuando el 75% o más de los votantes hayan votado afirmativamente.

4. Término del servicio pastoral:

a) El pastor, después de electo, servirá indefinidamente hasta que él renuncie o la congregación solicite la terminación de sus servicios. Para que la iglesia declare por terminado los servicios del pastor deberá de llevarse a votación en una reunión administrativa y se declarará cierto cuando el 75% o más de los votantes así lo manifiesten a través de un voto escrito y secreto. En todo caso el pastor deberá anunciar su salida con no menos de 30 días de anticipación o por medio de un acuerdo de la iglesia con el pastor. En caso de ser notificado por la iglesia de no necesitar sus servicios, el comité de finanzas dará por lo menos un mes de salario extra a la hora de su salida.

B. Equipo de trabajo (nuevos empleados)

1. Cuando nuevo personal sea requerido será estudiado y recomendado por el comité de personal de la iglesia.

2. Una descripción de trabajo y un contrato laboral sería necesario para todos los nuevos empleados.

3. Se le pedirá al comité del personal hacer referencia a las normas salariales de la convención de nuestra denominación.

C. Diáconos

1. Será necesario un equipo de cinco (5) diáconos por cada cien (100) miembros activos de la iglesia, uno podrá ser agregado por cada veinticinco (25) miembros activos que se vayan uniendo a la membresía.

2. Cualidades

a) Los diáconos deberán cumplir los requisitos listados en 1 Timoteo 3:8-13.

b) Los diáconos deberán mostrar un ejemplar testimonio de vida cristiana en privado, en familia y públicamente. Deberá mostrar compromiso y acompañamiento al ministerio del pastor, apoyando y promoviendo la fe, las buenas costumbres, los programas y los diferentes ministerios.

3. Elección

a) Los diáconos elegirán un presidente que los represente y oriente en el ministerio diaconal por el término de un ano. El presidente deberá ser uno que esté en buena relación con el pastor.

b) Cuando haya necesidad de más diáconos serán escogidos y entrenados por el equipo de diáconos ordenados existente y los mantendrán a prueba (1 Timoteo 3:10) por un periodo no menor a doce (12) meses.

c) Cuando el equipo de diáconos consideré que ya tiene diáconos listos para ser ordenados, serán presentados al pastor y luego serán presentados a la congregación para su respectiva aprobación por medio de voto a mano alzada con un 50% más uno de los votantes.

4. Ordenación

a) La elección y ordenación de los diáconos tendrá que ser autorizado por la congregación de miembros activos.

b) Cuando la membresía haya votado a favor de una nueva ordenación de diáconos se autorizará al pastor a preparar y realizar un concilio para examinar a los futuros diáconos.

c) El concilio para examinar a los diáconos podrá estar compuesto por pastores ordenados y/o diáconos ordenados de iglesias hermanas de La Asociación Bautista de Miami. 

d) Cuando el concilio recomiende su ordenación se programara un servicio especial por tal motivo.

5. Responsabilidades

a) Los diáconos servirán en el ministerio de consejería y de inspiración ayudando al pastor a cuidar de las necesidades de los miembros. Incluyendo la administración de los fondos de ayuda a los necesitados y en coordinación con el tesorero de la Iglesia. 

b) Colaboraran con el pastor elaborando un plan de apoyo para el cuidado de la membresía.

c) Buscarán colaborar para resolver cualquier inconveniente de compañerismo entre los miembros de la iglesia.

d) Colaboraran a ministrar junto al pastor las ordenanzas de la iglesia (cena y bautismos)

e) Servirán como comité de membresía de la iglesia.

f) En ausencia del pastor o de cualquier delegado del pastor, el presidente de los diáconos podrá participar como consejero en la organización, en los departamentos y en los diferentes comités de la iglesia.

D. Secretario

Sera electo un secretario para llevar las notas (minutas) de las Sesiones de Negocios. Elaborará las actas de acuerdos y tendrá en custodia toda esta información.

E. Tesorero

1. Sera electo un tesorero o ratificado por la congregación anualmente.

2. El/la tesorero será la persona responsable de la custodia de los fondos de la iglesia. Depositara al banco semanalmente los fondos y elaborara los respectivos cheques para pagos de los compromisos financieros de la iglesia. Los cheques serán necesariamente firmados por dos (2) firmas autorizadas por algunos de los miembros del comité de finanzas electos por la iglesia.

3. El tesorero presentara reportes mensuales al comité de finanzas electo por la iglesia. Presentará los reportes trimestrales y anuales para presentar a la congregación en Sesión de Negocios.

4. Todos los reportes de tesorería deberán ser revisados todos los años por la congregación.

F. Comité de finanzas 

1. Este comité será electo por la membresía y estará compuesto por el presidente, el secretario, el tesorero de la iglesia y por el vice-tesorero y dos vocales.

2. Este comité velara por el buen manejo de las finanzas de la iglesia.

3. Este comité elaborara un presupuesto anual para ser presentado a la membresía de la iglesia para su respectiva aprobación

4. Este comité llevara un registro de las donaciones realizadas por los miembros de la iglesia.

5. Este comité será el responsable de elaborar las cartas y reportes anuales de donaciones de los miembros de la iglesia y otros.

G. Vacantes

En caso de existir vacantes en las diferentes posiciones, a excepción del pastor o del comité de membresía (diáconos), estas podrán ser ocupadas por miembros activos, electos en una reunión regular o extraordinaria

H. Comités de La Iglesia

Diferentes comités serán formados para cumplir los propósitos de La Iglesia. Los directores de los diferentes comités tendrán que ser electos por la membresía de La Iglesia propuestos por el comité de nominación de la iglesia y con el consentimiento del miembro a nominar. Todo comité deberá de estar compuesto por lo menos por de tres (3) miembros y un presidente. Cada presidente de comité deberá presentar una solicitud o plan de presupuesto anual al comité de finanzas para su respectivo estudio e inclusión en la presentación de presupuesto anual a la congregación.

Sección III: 

Los directores de la corporación se definen según el Código de Corporaciones sin ánimo de lucro en el Estado de la Florida

Sección IV: 

Será la obligación de los directores (fideicomisarios) desempeñar dos tareas específicas. 

(1) Actuar como los representantes legales de la iglesia y tomar las acciones y ejecutar 

cualquier documento necesario para lograr el propósito de cualquier asunto que concierna a la

propiedad real, personal o intangible de la iglesia. 

(2) Reunirse anualmente con el Comité de Finanzas para recomendar el salario del pastor para el presupuesto anual. 

Artículo VIII - Registros y reportes 

La iglesia mantendrá los siguientes registros y reportes: 

    1. Registro adecuados y correctos de todas las finanzas y cuentas.

    2. Las actas de los procedimientos en las reuniones de negocios y de los miembros de la junta de directores. 

   3. Registro al día de sus miembros con nombres, dirección, teléfonos, correo electrónico. 

   4. Estados de cuentas para los contribuyentes. 

   5. Reportes anuales de todos los libros de cuentas, los registros y las actas. 

Artículo IX 

Responsabilidad de la corporación 

La propiedad de esta corporación es irrevocablemente dedicada para propósitos religiosos y ninguna parte de sus entradas o bienes de esta organización nunca será para el beneficio de un director o miembro de la corporación o para el beneficio de un individuo privado. 

En caso que se disuelva la corporación, después de pagar o de proveer adecuadamente para cubrir todas sus deudas y obligaciones de la corporación, los bienes restantes se pasarán a la Asociación Bautista de Miami o a la Convención Bautista del estado de la Florida. 

Artículo X 

Enmiendas a la constitución 

Una nueva constitución se puede adoptar o esta constitución se puede enmendar por el voto afirmativo del 90% de votos a favor en una debida reunión de negocios de sus miembros. 

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 Secretario de la Iglesia